甘肃启动高校青年博士教师“入企入园”行动 环球快播报

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近日，甘肃省【shěng】教育【yù】厅、发改委、科技【jì】厅等【děng】8部门联合印发《甘肃省高校青年博【bó】士教师“入企入园”行【háng】动方案》（以【yǐ】下【xià】简称《方案》），决定【dìng】在全【quán】省开展高校青年【nián】博士教师“入企入园”行动。

“入企入园【yuán】”行【háng】动对象为【wéi】甘肃高校青【qīng】年博士教师【shī】，根据青年博【bó】士教师科【kē】研方向、科研团队、研究课题、学术专【zhuān】长、社会服【fú】务等情况【kuàng】，明确高校“入【rù】企入园【yuán】”产【chǎn】业对接方【fāng】向。有关方面【miàn】将围【wéi】绕【rào】国家、甘肃及区域经济社会发展需求，研究分【fèn】析全省和本【běn】地【dì】产业发展【zhǎn】“卡脖子”问题，分门别类【lèi】形成行业企业、园区的【de】“入企【qǐ】入园”岗位需求清【qīng】单。

自2023年起【qǐ】，甘肃省每年将组织高校选派【pài】100名左右青年博士教师开展【zhǎn】“入企入园”行动，赴专业对【duì】口的行业企业【yè】进【jìn】行【háng】实【shí】践。“入企入园【yuán】”选派对象原则上为全省【shěng】高校【xiào】45周岁（含）以下青【qīng】年【nián】博士教师，具有【yǒu】较【jiào】高的专业技术水平【píng】、研【yán】发创新能力和综合协调能力【lì】，熟悉相【xiàng】关【guān】政策和行业发展情况，能【néng】够发挥【huī】自身专业特长和对接单位优【yōu】势【shì】条件【jiàn】，帮助企业、园区解决实际【jì】问题。

该【gāi】《方案》明确，接【jiē】收单位根据自【zì】身技术需【xū】求及【jí】技术难题优先与【yǔ】“入企入园”派出教师开展合作研发，提供项【xiàng】目支【zhī】持【chí】。对于“入【rù】企入园”派出教师与企【qǐ】业签署【shǔ】的20万元及以上技术合同，认【rèn】定为省级科技项目【mù】；省【shěng】科【kē】技【jì】厅的【de】各【gè】类项目立项向【xiàng】“入企入园”派出教【jiāo】师倾斜；省【shěng】教育厅支持高校以青【qīng】年博士支持【chí】项目【mù】为【wéi】依托【tuō】开展【zhǎn】“入企入园”行动，优先支持【chí】在“入企入园”实【shí】践中形成的科研项目立项；鼓励高校组团开【kāi】展“入【rù】企【qǐ】入【rù】园”服务，并在相关项目立项中予以优先支持。

《方案》鼓励派【pài】出高校及教【jiāo】师【shī】与接收【shōu】单【dān】位进行科技成果转化，按规定享受有【yǒu】关补偿政策支持，科技成果【guǒ】在当地企业成功转化的，可按照【zhào】有关规定提【tí】取技【jì】术转让所得收【shōu】益【yì】。鼓【gǔ】励【lì】接收单位对做出贡献的【de】派【pài】出教【jiāo】师实【shí】施多种形式的激【jī】励措施。对入驻实践博【bó】士教师从高等【děng】学校职务科技成果转化中取得【dé】的股【gǔ】权形【xíng】式奖【jiǎng】励、现金奖励【lì】以及作为员工从任职【zhí】受雇企业取得的股【gǔ】票期权、股权【quán】期权、限制性股票等奖【jiǎng】励所得，符合规定条【tiáo】件的，可【kě】依法享受个人所得税优惠政策。在【zài】获得分红或者转让股权时，按照相【xiàng】关规定缴纳个【gè】人【rén】所得税。

据介【jiè】绍，在综合统【tǒng】筹【chóu】资源【yuán】条【tiáo】件的基【jī】础上，甘【gān】肃省教育厅将优化【huà】集成人才资源【yuán】，注重创【chuàng】新【xīn】性、适用性和实效性，立足当【dāng】前【qián】、布局长远，发挥省内各高校【xiào】优势特色构建科技创新团队，真正实现科技创新顶天、社会服务【wù】立地。同时【shí】，支持各高校通过“入企入园【yuán】”行动，加强科技创新团【tuán】队建设【shè】，加强大平【píng】台、大基地【dì】等科【kē】研基【jī】础条件【jiàn】建设【shè】，加快突破【pò】性创新成果产出，打造服务品牌【pái】。

（记者 马富春）