关注：福建泉州市【shì】总【zǒng】工会：以系【xì】统【tǒng】思维深化工会改革创新答好品【pǐn】牌工会建设“幸福卷”

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中工网【wǎng】讯【xùn】 近日，福【fú】建【jiàn】省【shěng】总工会公布首届福【fú】建省工会改革创新项目【mù】及“十佳成果”“优秀成【chéng】果【guǒ】”名【míng】单【dān】，泉【quán】州5个项目入选首届“改革创新项目库”，其【qí】中，1个项【xiàng】目入选“十佳成果”，1个项目入选“优秀成果”。这正是泉【quán】州市总工会【huì】以【yǐ】系统【tǒng】思【sī】维推动【dòng】工会工作改革创【chuàng】新，提升【shēng】服务能级的成果体现。

据了解，泉州市总工【gōng】会将改革创新作为深化品牌工会建设的重要抓手，聚【jù】焦企业所需、基【jī】层所【suǒ】盼、职工【gōng】所愿，在【zài】方【fāng】式上强【qiáng】化创新【xīn】，在服务上更【gèng】接【jiē】地【dì】气。本次【cì】获奖项目包括：职工【gōng】可以自由安排出行【háng】时间和时长的“弹性疗休养【yǎng】”，工会业【yè】务上【shàng】网、活【huó】动在网、服【fú】务到网【wǎng】的“泉工e家”网上工会平【píng】台，线上申请、线上审核、线上办结，补助到“卡”的医疗【liáo】互助特色门诊补助，宝盖【gài】镇【zhèn】职工法律服【fú】务一体化基地“园区枫桥”模式，“两室两庭一站”服务平台【tái】的“一体多【duō】元【yuán】、三级四【sì】化”职工法律【lǜ】服务工作新【xīn】模式【shì】等。

彰显【xiǎn】“工”字特【tè】色，打造创新创优的品牌工会【huì】。泉州市总工会在建机制、强【qiáng】功能、增实效上下【xià】功夫，重【chóng】点聚焦创新【xīn】性突【tū】出、实效性显著、推广性明显的工作机制类、阵地建设类、活动载体【tǐ】类工作【zuò】品牌。在“弹性疗休养”品牌创建【jiàn】中，职工可以【yǐ】自由安排时间，出【chū】行时间和时长都可【kě】以自由选择【zé】，减【jiǎn】少了职工出行【háng】的顾虑与负担；网上工会【huì】平【píng】台建立【lì】后，共开【kāi】展活动【dòng】88场【chǎng】次，参与人数达561万多【duō】人，访【fǎng】问次数达1705余万【wàn】人【rén】次【cì】。

发挥桥梁纽带作用，深【shēn】化工会改【gǎi】革创新。泉州市总工会【huì】着眼于扩【kuò】大基层工【gōng】会覆盖面，把更多【duō】资源和力【lì】量向基层倾斜，把更多工作精力投入基层【céng】一线，尊重基层首创精神，鼓【gǔ】励结【jié】合实际大【dà】胆创【chuàng】新，总结推广实践【jiàn】中的好经验好做【zuò】法。据【jù】了解【jiě】，职工法律服务一【yī】体化基【jī】地共成【chéng】功调解劳动纠纷、工伤赔偿等劳动【dòng】纠纷252起，处理法援案【àn】件【jiàn】57起，为外来【lái】工、农民工追【zhuī】回欠薪7225万元。同时减轻【qīng】了仲裁院、法院办案压力【lì】，仲裁案件【jiàn】减少11.27％，法【fǎ】院起诉减【jiǎn】少【shǎo】8.65％。

泉州【zhōu】市总工会将继续贯彻【chè】落实“深学【xué】争优、敢为【wéi】争先、实干争效”行动【dòng】部署【shǔ】，做实工会特色服务品牌【pái】，唱响【xiǎng】“四【sì】季歌”，打好【hǎo】“五送牌”，围绕中心、服【fú】务大局，奋力打造“红色工会【huì】、实干【gàn】工会、为民工会【huì】、品【pǐn】牌工会【huì】”。推【tuī】动职【zhí】工之家【jiā】、职工【gōng】小家、暖【nuǎn】心驿站多【duō】级平台建【jiàn】设【shè】，促进“会、站、家”一体化【huà】发展；总【zǒng】结推广【guǎng】“暖XIN驿【yì】站”“妈【mā】妈小屋”等服务品牌，努力为【wéi】职工【gōng】提供便捷、普【pǔ】惠、精准、常态的贴心服务。（黄丹萍 李亮）