2023浙江舟【zhōu】山市城市【shì】管【guǎn】理局（综合行政【zhèng】执【zhí】法局）招聘编外人员公告（2人）

因工【gōng】作需要，舟山市城【chéng】市【shì】管【guǎn】理局（综合行政【zhèng】执法局）面向【xiàng】社【shè】会公开招聘2名编外【wài】人员，现将有【yǒu】关事项公告如下：

(资料图)

一、招聘岗位：从事行政执法协同指挥中心的辅助工作。

二、招聘【pìn】原则【zé】和方式：本次【cì】招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体【tǐ】检、公【gōng】示录用【yòng】等【děng】程序【xù】进行，择优【yōu】录取。

三、资格条件：

（一）遵纪守法，品行端正；

（二）有较强的责任心和事业心；

（三【sān】）全日制【zhì】大专及【jí】以上学历，专业不限，年【nián】龄在35周岁以下（9-21后出生）；

（四）能熟练操作办公软件，具有较强的文字功底和协调沟通能力；

（五）健康标准【zhǔn】参照《公务员【yuán】录用体检【jiǎn】通【tōng】用标准（试行）》有【yǒu】关规定执行【háng】。

四、招聘程序

（一）公开报名

报名时间：9-21至9-21。

报名方式：报考者填【tián】写《编【biān】外人【rén】员公开招聘报名表》（详见附件），并附【fù】本人近【jìn】期2寸【cùn】免【miǎn】冠正面证【zhèng】件照【zhào】，通【tōng】过电【diàn】子邮件发送【sòng】至报名邮箱中进行报名，电子邮件主【zhǔ】题统一命名为“应聘岗【gǎng】位名称+姓名”。报名邮箱：634450933@qq.com，联系人：陈女士，联系电话：2182202。

（二）资格审查

初审：本单位【wèi】对报考者递交的报名信【xìn】息进行资格初【chū】审后通过电子邮件或【huò】电话反馈资格审【shěn】查【chá】结【jié】果【guǒ】。

复审：面试前将进行现场【chǎng】资【zī】格复审查。资格复【fù】审材料包括本人【rén】身份证原件和复印【yìn】件、户口本【běn】原件和【hé】复印【yìn】件、《编外人员公开招聘报名表》、学历证书原件和复印件、无【wú】违法犯罪记录证明【míng】（无【wú】违法犯罪记录证【zhèng】明需【xū】携带本人身份证和户口【kǒu】本至户籍所在【zài】地派【pài】出【chū】所办【bàn】理）。资格【gé】复审时【shí】间、地【dì】点【diǎn】另行通知。报考者【zhě】未按规【guī】定时间、地点和要求进行资格复审的【de】，视为放弃面试资格。

（三）面试

面试总分100分，合格60分，低【dī】于60分的不列【liè】入下一环节。具体方式根据合格【gé】报【bào】名【míng】人【rén】数【shù】等情况确定。面试时间、地点另【lìng】行通【tōng】知【zhī】。

（四）体检

根据面试表现等综合因素，按照1：1比例确定体检对象，进【jìn】行入职体检，体检费用由应聘者【zhě】本人承担，体检【jiǎn】时间地点【diǎn】另行通知。因体检不【bú】合格【gé】或【huò】本人自动【dòng】放弃的【de】，在面试成绩合格人员【yuán】中按照面【miàn】试成绩从到低分的【de】顺序依次递补。2023年已【yǐ】参加过体【tǐ】检的，可【kě】出具县级以上人民【mín】医院【yuàn】体检报【bào】告【gào】。

（五）聘用

体检合格者按照【zhào】规定进行公【gōng】示【shì】后，由舟山市城市管理【lǐ】局（综合【hé】行政执法局）委托劳【láo】务公司签订劳【láo】务派【pài】遣合同，办理相关人事【shì】手续。试用期2个【gè】月，试【shì】用期内考核不合【hé】格【gé】的，解除合同。拟聘用人员与其【qí】他单位建立有劳动人事【shì】关系的，应当在签【qiān】订劳动合同【tóng】之前按有【yǒu】关【guān】规定解除。

五、薪酬待遇和工作地点

薪酬待遇：年薪【xīn】约6.5万【wàn】元左右（含五险一【yī】金单位缴纳部分），具【jù】体根据本【běn】人学历、工龄、服务年限等【děng】确定。

工作地点：舟山市定海区临城街道金岛路。

舟山市城市管理局（综合行政执法局）

9-21

附件：

编外人员公开招聘报名表.doc

原标题:舟山市【shì】城市管理局（综合行政执【zhí】法局）公开【kāi】招聘【pìn】编外人【rén】员公告