月平均工资包括哪几项内容？月平均工资计算方式是什么？

月平均工资包括哪几项内容?

月平均工资【zī】包【bāo】括劳动者【zhě】的基本工资、一个月的劳动【dòng】奖励金、提成【chéng】等;用人单位应当按照劳动合【hé】同【tóng】约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

月平均工资计算方式是什么?

职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

《关于工资总额组成【chéng】的【de】规定》第四条 工资总额由下【xià】列六个部【bù】分组【zǔ】成：

(一)计时工资;

(二)计件工资;

(三)奖金;

(四)津贴和补贴;

(五)加班加点工资;

(六)特殊情况下支付的工资。

据现行统计制度，工【gōng】资总额是本【běn】单位在一【yī】定时【shí】期内直接支付给【gěi】本【běn】单位全部职工的劳动报酬总【zǒng】额，包括【kuò】计【jì】时工资【zī】、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下【xià】支付的工【gōng】资，不论是否计入成本【běn】，不论是以货【huò】币形式还是【shì】以实【shí】物形式【shì】支付，均包括在内【nèi】。同时【shí】，根据国际【jì】惯例【lì】，工资总【zǒng】额统计的是【shì】个人税前工资【zī】，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。