天津法定产假多少天2023年 2023年天津产假新标准

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产【chǎn】假，是【shì】指在职妇女产期前后的休【xiū】假待遇，一般从分【fèn】娩前半个月至产后两个半【bàn】月【yuè】，晚婚【hūn】晚育者可【kě】前后长至四个月，女职工生【shēng】育【yù】享受【shòu】不少于【yú】九十天的产假【jiǎ】。那【nà】么，2023年天津【jīn】产假有没有发生变化呢?接下来随XXX小编一【yī】起了解天津产假相关【guān】资【zī】讯【xùn】。

2023年天津产假新规有几天?

女性员【yuán】工增加产假【jiǎ】60天(共158天);男方享受陪产【chǎn】假15天【tiān】。在子女不满三岁期间，雇主每年将给予夫妻【qī】10天育【yù】儿假【jiǎ】。

产假申请条件：

产假的申请条件有以下三点：

孕妇在到期前的6个月内应当完成申请手续

孕妇在申请时需提供相关病历证明

孕妇可以向当地申请产假津贴。

产假工资发放标准

一般来【lái】说【shuō】，妇女已参加职【zhí】工【gōng】生育【yù】保险且符合【hé】生育津贴申领条件的，生育保【bǎo】险基金【jīn】按照用人单位上年度职工月平均工【gōng】资的【de】标准支付生育津贴，对于还没【méi】有【yǒu】在【zài】用人单位参加生育【yù】保险的，按照女职工产假前工【gōng】资的标准由【yóu】用人单位【wèi】支付。